転職

【転職④】SPIなど入社試験を乗り越えるコツ

うさぎ先生
職務経歴書はかけたかな?うさおくん。
はい、何とか先生のコツをつかって書き上げました!
うさお
あとは、入社時のWEB試験ですがこれは簡単だと聞いていますので、大丈夫でしょう
うさお
うさぎ先生
い、いかんいかん。最近のWEB試験は難しくなってきているんだよ。甘く見てはいけない!
えーどうすればいいんですかー。
うさお 
うさぎ先生
よしよし。今回も一緒に見ていくことにしよう。

というわけで。うさぎまきです。

今回は、入社試験についてです。今回は新卒の方にも有用な情報ですよ!

小規模な会社では独自のテストを作成するところもありますが、大きな企業になるとはWEB試験と呼ばれるパソコンで受けるの試験が実施されます。(あるいはマークシート試験)

このWEB試験、以前は簡易な計算を行ったり、文章の意味を読み取ったりとそれほど難しくなかったのですが、ここ数年でレベルが上がった感じがあります。

WEB試験で良く用いられるのが以下のテストです。

など、例題がインターネット上に出ていますのでこれらを参考にし、一冊は問題集を買っておくべきです。

志望企業がどのテストを行うかは、転職サイトのエージェントがある程度情報を持っていますので、必ず聞き出してください

とくに、TG-WEBは難易度が高く、解き方を知らないと答えられない、という事態に陥る可能性が多いようです。

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全体の難易度は?そして対策は??

難しいところですが、TG-WEB>>玉手箱>GAB=SPI

ではないでしょうか。それぞれ個性があるので、一番難しいTG-WEBができれば、GABができるというわけではありません。

このため、早めに転職サイトのエージェントからテストが何であるかを聞き出しましょう。

そして、問題集を一通りといて自信をつけるしかないです。

わたしも、1回だけ入社試験で落ちています。多分その時はGABだったと思います…。

おわりに!

今回も、最後まで読んでいただきありがとうございました!

今回はちょっと短めですが、テストはある程度運の部分があります。

中途で転職されようとしている方も、新卒の方も入社時テストがあるとわかった場合は、

エージェントに食らいついて、テストの種類を聞き出し、問題集などで対策するようにしてください。

 

ではでは~。

doda

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