転職

【転職⑬】あなたは大丈夫?リストラ予備軍の「3無い君」【自称転職評論家視点】

うさぎ先生
コロナ禍で業績が悪くなっている会社が多い中、あなたはリストラされない自信がありますか?

どうもこんにちは、うさぎまきです。

わたしのブログの【転職①】でも取り上げましたが、コロナ禍の影響で大きな人員整理が行われているようです。

Yahoo!ニュース
解雇1万人超 5月だけで7千人 - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6360437
加藤厚労相は、新型コロナ関連の解雇や雇い止めが21日時点で1万835人に上ったと明らかにした。緊急事態宣言を発令した4月から急増し、5月だけで全体の7割近い7064人を占める。

まだ完全に経済再生をしていないることを考えると、まだまだコストダウンのための人員整理は続きそうです。

そこで今回は、会社でリストラや早期退職が行われた場合、その対象となりやすい人の特徴を見ていきましょう。

キーワードは「3つの無い」です。

ポイント

  1. 若く「無い」
  2. 資格・実績が「無い」
  3. 40代以上で肩書が「無い」

それでは、見ていきましょう。


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30代中盤からは要注意!若く「無い」

日本では大企業になればなるほど、ベテランが多く新人が少ない傾向にあります。

このため、30代半ばになってもなかなか新人が入ってこない部署があり、そのようなところではいつまでも自分が若手であるかのような錯覚に陥ります。

しかし、以前わたしが勤めていた半導体メーカーは、最終的に35歳以上の人を早期退職のターゲットにしました。

すなわち、30代中盤は若くないのです。

このため、少なくとも35歳以上である場合、会社からのリストラのターゲットになることは覚悟しておかなければなりません。

また、30代前半でも会社のリストラが続くようであれば、自分も数年後にはターゲットになることを十分意識してその後の進退を検討するようにしましょう。

その後の進退とは、「リストラを乗り切れるだけの実績を出す」か「リストラのターゲットになるのならば、転職して別会社に行く」のどちらかになります。

「リストラを断り、今まで通り安穏と過ごす」という選択肢は、現在ではかなり通用しなくなってきています。

コラム記事でも書きましたが、早期退職に応じない場合複数回特定の人と面談を行うなど、会社もあの手この手で退職させようとしてきますので。)


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会社に要らない!資格・実績が「無い」

30歳を過ぎて一人で仕事を遂行できない人(実績のない人)は、リストラの格好の的になります。

今、自分のやっている仕事の正誤が判断できない人、すなわち、なにをやるにも仕事自体のやり方を人に尋ねないとできない人ですね。

これに当てはまる人は、仕事を一人で片付けることができないわけですから、必ず交代要員が存在していることになります。

ですので、その人の価値は他の人の半分以下ということになり、会社としては辞めてもらいたい人となるわけです。

業務態度が悪い、き業務中に寝ている、遅刻や無断欠勤が多いなどは問題外です。

 

逆に、業務に必要な資格などを取っている人はそれだけで有利です。また職場により「○○の資格を持つものが最低1人必要」などの要件がある場合などはそれだけでリストラ対象から外れる可能性が高いです。

 

よって、資格などを何も持っておらず、業務で実績を残していない人は要注意です。


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給与とのバランスが悪い!40代以上で肩書が「無い」

この世代は第二次ベビーブーム世代でもあり、ちょうど新卒時期に就職バブル時代だった世代でもあります。

そのため、企業に就職するには大変有利であり、なおかつ人数も多いのです。

その世代が、年齢に伴い高給となっています。

40~50代で管理職についていない人物は、給与とのバランスが悪いと見なされ、真っ先にリストラ対象者になりやすいと言えます。

結局どうすればいいんだ!

リストラの憂き目にあいたくない人は、自分が企業にとって唯一無二の存在となことが必要となります。ある分野にだけでも尖ったスキルを持っておく、あるいは、他の人がめんどくさがる仕事を処理できる能力をつけておきましょう。

また、もはや完全に崩れ去った終身雇用を頼るのではなく、転職へのアンテナを常に張っておくことも非常に重要です。

どちらについてもいえることですが、資格をとるための勉強をする、あるいは、英語を勉強するなど、結局は自己研鑽が必要となってきます。


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おわりに!

今回も、最後まで読んでいただきありがとうございました!

今回のテーマについてのまとめは、

ココがポイント

  • リストラされやすい「3無い君」に当てはまる人は要注意!
  • リストラされないように会社で唯一無二の存在となれ!
  • リストラの波が来てもいいように、転職の準備はしておくように!

となります。

とりあえず、転職を始めようと思っている方は、下のリンクからリクルートエージェントに登録することをお勧めします。

 

ではでは~

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